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WDA限定研究会「Visual logue - 視覚的対話の手法を探る」(イベントレポート)

WDA限定研究会1)ミミクリデザインが主宰するオンラインコミュニティ「WORKSHOP DESIGN ACADEMIA」では、コミュニティメンバー限定イベントと…

REPORT
Hikaru Mizunami
Hikaru Mizunami
2018.08.19
WDA限定研究会「Visual logue - 視覚的対話の手法を探る」(イベントレポート)
協創するチームはいかに生まれるか:組織内ファシリテーターを育成する

Webメディア「remark」にて、株式会社ツクルバCCOの中村真広さんと安斎の対談記事を掲載していただきました。「協創するチームはいかに生まれるか」をテーマに…

ESSAY
Yuki Anzai
Yuki Anzai
2018.07.22
協創するチームはいかに生まれるか:組織内ファシリテーターを育成する
公開研究会「ワークショップのファシリテーションを科学する -困難さ調査レポートから熟達の鍵を探る」(イベントレポート)

  ファシリテーションの「困難さ」から熟達の鍵を探る 「ファシリテーションは難しい」   ワークショップ実践者同士の会話のなかで、このような…

REPORT
Hikaru Mizunami
Hikaru Mizunami
2018.07.16
公開研究会「ワークショップのファシリテーションを科学する -困難さ調査レポートから熟達の鍵を探る」(イベントレポート)
公開講座「ワークショップ・ファシリテーション入門【初級】」(イベントレポート)

  ワークショップを成功させる上で気をつけるべきポイントは多数ありますが、その中でも特に重要なテーマの1つとして「ファシリテーション」が挙げられます。…

REPORT
Hikaru Mizunami
Hikaru Mizunami
2018.07.09
公開講座「ワークショップ・ファシリテーション入門【初級】」(イベントレポート)
WDA限定研究会「ワールド・カフェの何が面白いのか?」(イベントレポート)

なぜ、他にも多様な対話の手法があるにも関わらず、筆者はワールド・カフェに着目しているのか。それは、ワールド・カフェは、その席替えの仕組みと深い問いによって短時間…

REPORT
Hikaru Mizunami
Hikaru Mizunami
2018.06.17
WDA限定研究会「ワールド・カフェの何が面白いのか?」(イベントレポート)
公開講座「ワークショップデザイン・トレーニング【中級】-遊びを活かした場づくり」(イベントレポート)

こんにちは。ミミクリデザインの松尾奈奈です。 昨今、ワークショップは地域活性化、大学の授業、企業の研修など、従来よりも様々な活動内で取り入れられるようになり、そ…

REPORT
Nana Matsuo
Nana Matsuo
2018.06.08
公開講座「ワークショップデザイン・トレーニング【中級】-遊びを活かした場づくり」(イベントレポート)
ミミクリデザイン全体会vol.1「 ビジョンメイキングワークショップ 」【イベントレポート】

  ミミクリデザイン全体会、開催   7人体制でチームとして正式に事業を始動させた昨秋から「人間のトンマナ1)トーン&マナー。デザインにおけ…

REPORT
Hikaru Mizunami
Hikaru Mizunami
2018.05.19
ミミクリデザイン全体会vol.1「 ビジョンメイキングワークショップ 」【イベントレポート】
デザイン思考中のあなたは本当にクリエイティブなのか?

自分がデザイナーだと自覚したこともない人々にデザイナーの道具を手渡し、その道具をより幅広い問題に適用するのが、デザイン思考の目的なのだ。 ティム・ブラウン1)テ…

ESSAY
Miyabi Shida
Miyabi Shida
2018.05.15
デザイン思考中のあなたは本当にクリエイティブなのか?
WDA限定研究会「ポスト・イット®︎ 製品をどう活用すればアイデア創発を促進できるのか?」【イベントレポート】

こんにちは。ミミクリデザインの松尾奈奈です。  ワークショップでは、アイデアを出し合って、KJ法などで整序する手法が頻繁に用いられていますが、そうした活動におい…

REPORT
Nana Matsuo
Nana Matsuo
2018.05.04
WDA限定研究会「ポスト・イット®︎ 製品をどう活用すればアイデア創発を促進できるのか?」【イベントレポート】
多様なメンバーの力を引き出すファシリテーションのあり方|ミミクリの本棚 vol.3『 かかわり方のまなび方 』

人の力をうまく引き出すひとたちには、以前から関心があった。オーケストラの指揮者にも、大工の棟梁にも。ともに働く人たちに達成感や成長感覚を与えることの出来る存在に…

ESSAY
Hikaru Mizunami
Hikaru Mizunami
2018.05.03
多様なメンバーの力を引き出すファシリテーションのあり方|ミミクリの本棚 vol.3『 かかわり方のまなび方 』